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单位以员工抱有想走的想法持续工作，不缴纳社保，害怕交纳一两个月员工走掉得不偿失
单位以员工抱有想走的想法持续工作，不缴纳社保，害怕交纳一两个月员工走掉得不偿失 单位以员工抱有想走的想法持续工作，不缴纳社保，害怕交纳一两个月员工走掉得不偿失，是否可以升请赔偿，该怎么申请赔偿，赔偿额度是多少，
问题状态：已过期
提问人：一十三（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2019-03-18 20:17
提问人：一十三（新疆－乌鲁木齐）
提问时间：2019-03-18 20:17
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有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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您好，缴纳社保是法定义务的。
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