劳动纠纷
本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保
本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保 本人是劳动者，已在用人单位工作了六个多月。当初谈待遇是承诺给员工缴纳社保，但是至今未缴纳；如今用人单位想无故辞退我，却不给我辞退补偿金。 我有以下几个问题：1.用人单位注册地在四川省，现在三亚有项目，而且我一直都是在三亚项目上工作，如果申请劳动仲裁，可以在三亚生情吗？ 2.涉及到劳动仲裁甚至上诉，我这边需要提供什么材料或证据，咱们胜算大一些？
问题状态：已过期
提问人：试戒悲（广东－深圳）
提问时间：2017-10-18 09:05
提问人：试戒悲（广东－深圳）
提问时间：2017-10-18 09:05
已有9位律师回答了该问题
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这是按照社保局的规定来办理的
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按劳动合同执行。
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可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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可以在三亚申请，申请劳动仲裁时，应收集存在劳动关系及违法辞退的证据。
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你好，你可以在三亚申请劳动仲裁，应收集的证据主要是可以证明你和公司存在劳动关系及公司有违法辞退你的相关证据，比如劳动合同，辞退信等等。
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如证据证明实际工作地点在三亚可以在三亚仲裁，需要公司辞退通知书。
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可以在三亚，准备相关证据即可。
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可以申请劳动仲裁
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