合同纠纷
我在一个公司上班，差一个月就到一年了，但是还是没有签约劳动合同，我可以当时辞职当时走吗
我在一个公司上班，差一个月就到一年了，但是还是没有签约劳动合同，我可以当时辞职当时走吗 我在一个公司上班，差一个月就到一年了，但是还是没有签约劳动合同，我可以当时辞职当时走吗。我看的百度上面写的，不签劳动合同工资2倍每个月。
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-03-17 08:43
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-03-17 08:43
已有12位律师回答了该问题
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向劳动部门求助。
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如果就赔偿协商不好，可以通过人民法院诉讼处理。
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可以劳动仲裁的
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你好，可以要求公司支付。
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可以主张未签订劳动合同的双倍工资
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你好，可以申请劳动仲裁主张双倍工资的
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可以的，没有签约劳动合同，申请劳动仲裁要求支付双倍工资差额。
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没签劳动合同，可以申请劳动仲裁要求支付双倍工资
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可以离职要求双倍工资差额
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你可以申请劳动仲裁要求未签合同的双倍工资差额赔偿
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如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
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可以随时辞职，未签劳动合同，有权要求支付双倍工资差额。委托专业律师申请劳动仲裁维权。
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