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 劳动纠纷

大学生实习期间离职违约金问题

大学生实习期间离职违约金问题 我与企业签订了《员工培训协议》,里面规定:实习生须在其公司培训及就职共计7个月,同时还注明了培训期间的培训费用、及如中途离职还要额外再缴纳若干违约金。  现在我在该公司实习了一个多月了,公司还以各种理由推脱不让转为试用期,所以我想离职。
 请问我如果离职都需要承担什么责任?
   如果离职需要提前多少天告知公司?
   谢谢您能抽出宝贵的时间来帮助我解决问题。
问题状态:已过期
提问人:木偶_liu(江苏-扬州)
提问时间:2013-01-28 13:22
已有1位律师回答了该问题
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