法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
员工转正申请表内容包含(岗位,姓名,入职时间,试用期限,适用工资
员工转正申请表内容包含(岗位,姓名,入职时间,试用期限,适用工资 员工转正申请表内容包含(岗位,姓名,入职时间,试用期限,适用工资,转正工资,领导签名)算劳动合同嘛?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(湖南)
提问时间:2019-03-09 11:25
已有
3
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2019-03-09 11:33
应该是的。
电话咨询
在线咨询
毕丽荣律师
VIP
2019-03-09 11:37
这是可以按照合同的约定来履行的
电话咨询
在线咨询
冯倩雯律师
2019-03-09 16:37
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司给员工开具了收入证明,内容有员工姓名,身份证号,入司时间,月工资
2个回复
公司违法扣除员工工资 申请仲裁的时间有没有期限 是否必须扣除
2个回复
试用期没签合同,在试用期满交转正申请后,以不适合岗位为由,开除员工,怎么维护权益?
3个回复
我试用期一个月刚好过一天,压十天工资,试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情
3个回复
合同期限内员工未提出辞职申请,直接离职,第二天要工资,请各位
2个回复
试用期内员工因特殊情况需辞职走,但公司以没提前一个月申请为由拒绝发放工资
3个回复
试用员工劳动合同中可以规定员工必须做满多长时间才可以发放工资
3个回复
你好!如果员工在试用期限内辞职,又以没签定劳动合同为由提出赔偿双倍工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点