王景林律师 VIP2019-03-05 12:43

必要时可以起诉解决。

 李晓航律师 VIP2019-03-05 12:44

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决。

你好，协商不成想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。
《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由；
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
如果不懂程序上的问题，可以委托我们专业律师代理，帮您争取最大利益。若需法律帮助，建议加微信详细解答。

如果无法协商，需要尽快诉讼。

您好，必要时可以起诉解决

可以向法院起诉维权。

根据合同约定处理，协商解决，协商不成，直接起诉

如您认为合同存在存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，并要求 对方赔偿由此给您造成的损失。如有争议建议您委托律师介入处理。

你好 建议先协商解决，协商不妥起诉

您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

可以起诉 解决

必要时可以起诉解决。

必要时可以起诉解决。