合同纠纷
我在餐厅工作 未签订劳动合同 但是过年期间法定节假日未休息 是否可以找老板要三倍工资
我在餐厅工作 未签订劳动合同 但是过年期间法定节假日未休息 是否可以找老板要三倍工资 我在餐厅工作 未签订劳动合同 但是过年期间法定节假日未休息 是否可以找老板要三倍工资。跟老板最近发生了一些矛盾，他在恐吓我，说叫人打我，说以前解决种问题都是整死人找个地方埋了，可是我忘记录音，没能留下证据，之后报警他们就不承认了，说我挑拨离间，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-03-05 10:02
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-03-05 10:02
已有6位律师回答了该问题
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投诉或者申请仲裁。
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超过一个月未签订书面劳动合同的，可以要求二倍工资的，你可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的。
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拿起法律武器保护自己
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超过一个月未签订书面劳动合同的，可以要求二倍工资的，你可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的
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尊敬的咨询者，您好，根据你提出咨询的问题，可以申请劳动仲裁，维权可同本律师联系。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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可以要2倍工资
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