单位应当给你赔偿4.9万元。需要委托律师进行代理，收集有力证据方可胜诉。电话联系

申请仲裁，解除合同要求经济补偿，一个半月工资的经济补偿，拖欠的工资

未签合同应支付双倍工资，因单位原因离职，单位应支付经济补偿，拖欠工资当然有权追偿，另年休假未享受的话可以要求年休假期间的双倍工资，社保可以要求单位补缴。