没有与用人单位签订劳动合同的有没有工伤待遇

工伤赔偿

没有与用人单位签订劳动合同的有没有工伤待遇我是一家高尔夫球会的小职员，于 22号早晨开完会后，开工作车去干活时不小心把脚摔断了因为没有与公司签订劳动合同公司说是不算工伤，麻烦您们专家帮我鉴定一下我这个算不算工伤，如果算公司承担多少医药费，在此为谢!

问题状态：已过期
提问人：何小妹（云南－昆明）
提问时间：2013-01-25 20:05

已有5位律师回答了该问题

110网律师2013-01-25 20:14

属于工伤

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徐志远律师2013-01-25 20:24

没有合同，只有有劳动关系，因为工作受伤，是属于工伤的。治疗费用都应该报销还应该给付“停工留薪工资。

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张远航律师2013-01-25 23:11

你好，根据你描述的情况是属于工伤的，没有签订劳动合同不阻碍工伤的认定。医药费由公司全部承担。同时没有签订劳动合同，你可以要求双倍工资和经济补偿金。

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110网律师2013-01-26 00:58

你好，认定工伤我们的原则是工作时间、工作地点、工作原因。并不以有没有劳动合同为条件，你只需要怎么你在哪里工作就可以了。你的情况属于工伤。具体问题你可以电话咨询我！

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许传中律师2013-01-26 10:54

你好，有的

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