蒋艳超律师 VIP2013-01-25 15:46

可以要求支付。
单位没有权利拖欠

用人单位应当按照劳动合同约定或者国家规定，向劳动者即使足额支付劳动报酬。用人单位拖欠劳动报酬的，您可以向当地法院申请支付令。或者您也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，维护您的合法权益。

公司的行为涉及恶意欠薪罪。
 

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代理。具体情况请来电咨询，我将详细为你解答。

可以要求支付。
劳动仲裁，最长六十天。

您好，可以申请劳动仲裁，一般60天就可以了

建议马上去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

可以要求支付。