《女职工劳动保护特别规定》中的女职工包含未婚先孕吗?
合同期满不续的话 不管男女本来就应该支付补偿金
你好, 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 不续约,可以要求经济补偿。