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 劳动纠纷

《女职工劳动保护特别规定》中的女职工包含未婚先孕吗?

《女职工劳动保护特别规定》中的女职工包含未婚先孕吗? 如果一未婚先孕的女职工,被公司以合同期满,不再续约为由解雇的话?可以赔偿吗?该职工自2005年9月入职,2013年1月合同期满,请问该如何处理该问题?(如何计算经济补偿金或者是否有权劳动仲裁呢?)
问题状态:已过期
提问人:daisym……(广东)
提问时间:2013-01-24 22:04
已有2位律师回答了该问题
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