劳动纠纷
公司约定搬迁补贴4000元，本月申请，下月随工资发放，但是一月份申请的没在工资体现
公司约定搬迁补贴4000元，本月申请，下月随工资发放，但是一月份申请的没在工资体现 公司约定搬迁补贴4000元，本月申请，下月随工资发放，但是一月份申请的没在工资体现。这种情况是否存在违法行为？有公司的政策发文之类的公告。
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-02-20 15:26
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-02-20 15:26
已有5位律师回答了该问题
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政策规定需要核实。
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您好！正常情况下，企业向深圳市外搬迁属于劳动条件的变更，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿，但如果您说的这种情况，您可以依据公司的政策发文，劳动监察部门投诉解决。
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您好！正常情况下，企业向深圳市外搬迁属于劳动条件的变更，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿，但如果您说的这种情况，您可以依据公司的政策发文，劳动监察部门投诉解决。
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政策规定需要核实。
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可以依据公司的政策发文，劳动监察部门投诉解决。
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