合同纠纷
公司合同约定压一个月工资，但是实际却是压3个月(既约定该月工资次月发放
公司合同约定压一个月工资，但是实际却是压3个月(既约定该月工资次月发放 公司合同约定压一个月工资，但是实际却是压3个月(既约定该月工资次月发放，但实际为第三月才发放)，这样我可以要求公司赔偿吗？赔偿标准是多少？我如果自动离职会有什么影响吗？
问题状态：已过期
提问人：G.E.M（广东－惠州）
提问时间：2018-06-22 18:46
提问人：G.E.M（广东－惠州）
提问时间：2018-06-22 18:46
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提前一个月要求辞职 可以主张补偿。
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