用人单位不签合同，不为员工买保险，合理吗？

经济仲裁

用人单位不签合同，不为员工买保险，合理吗？在公司上班两年多，公司没有与我签订劳动合同，也没有购买保险，甚至连问都没有问过我们是否购买保险，只是每个月给我补贴两百块的保险津贴，请问这样合理吗？

问题状态：已过期
提问人：116#（云南－昆明）
提问时间：2013-01-24 11:55

已有2位律师回答了该问题

张远航律师2013-01-24 14:14

你好，不合理的，可以要求公司为你补缴社会保险，同时要求11个月的双倍工资，3个月的经济补偿金。

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110网律师2013-01-24 23:08

你奥，公司的做法是完全不合理也是不合法的，严重侵了你们的合法权益，你现在可以好好考虑一下，是不是愿意继续在公司工作，如果想离开公司，律师建议不要辞职，直接委托律师申请劳动仲裁。这样你可以获得双比工资、经济补偿金等赔偿。具体问题你可以电话咨询我！

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