不该给

可以要求经济补偿金！根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决 。注意时效为一年。

这个理由不行，如果现在还没到郊区上班的话，则可以。

不要主动辞职，以单位工作地点变化不予接受，要求单位予以辞退，这样可以争取经济补偿金