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劳动纠纷

我属于申请预先执行的范围吗?

我属于申请预先执行的范围吗? 我第一次来北京上班,什么都不懂,我们公司压了我们2000的押金,每个月在工资里面扣除,还有服装等等的押金,还不给我们签合同,不给上任何保险,工资也特别低。我们外地刚刚毕业小女孩,无依无靠的,也没办法,后来,气愤于其每周六个工作日和没有加班费,终于找了仲裁,公司竟然无赖到说不认识我们,想尽一切办法拖延时间,我们委托的律师到后面也越来越不伤心,催一次动一次,但是最后仲裁还是裁决我们赢,可是,无良公司却又用不服判决,起诉的办法恶意拖延时间。而这段时间,我们又是找工作,又是租房子,就连过年回家都没有钱,我都快急死了,大过年的  哪个北漂不愿意安安全全回家,让家里人放心,这点要求很难吗?这个事情从4月中旬开始到第二年的一月份了,公司还要恶意拖延时间,难道拿这些无良老板久没有办法了吗?
请问,我这种情况是不是属于先于执行的范围?是不是很难申请成功?
问题状态:已解决
提问人:白鹭麟(北京)
提问时间:2013-01-22 23:12
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