劳动纠纷
律师您好，有个关于员工与公司之间纠纷的问题
律师您好，有个关于员工与公司之间纠纷的问题 我想申请限价房，公司刚开始也给盖过章，后来因漏填一项，再找到公司公司就无缘无故不给盖了，可能是中间有个员工从中捣乱。请问有哪个部门能够对这种行为进行约束。公司没有任何合理理由，无缘无故不给我盖章。
我所在这家公司是一个集团的子公司的子公司，请问这种情况我求助集团工会，工会有没有权利管我？
我所在这家公司是一个集团的子公司的子公司，请问这种情况我求助集团工会，工会有没有权利管我？
问题状态：已过期
提问人：mingmi……（北京－西城区）
提问时间：2013-01-22 17:02
提问人：mingmi……（北京－西城区）
提问时间：2013-01-22 17:02
已有10位律师回答了该问题
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单位没有给你盖章的义务，你只能和单位协议解决，不是强制性的。
追问：我有公司原来盖过章的材料，无缘无故不盖章，我认为这么做是侵犯我的合法权益。回答：原来给你盖那是单位给你的福利，是照顾你，现在单位不愿意了就可以不盖，没什么侵权的。更何况盖章本来就不是强制性义务，你自然就没有这个法定权利，单位不给你盖了也就谈不上侵犯你的权利，所以你只能态度好点找单位协商解决。
当然如果你个人一定要认为这是单位侵权的话那么当然没问题，这是你的自由。追问：签的劳动合同有一条“岗位调整，相应的福利待遇也会调整···”但是，我从上次盖章到这次没有调换过岗位，也就是我这个岗位就是有这个福利，如果答辩的话，这样说法有效吗？回答：别答辩了，你这事法院不会受理，说过了不是强制性的，无法通过法律途径解决。 -
沟通处理
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工会有权利管，可以向其寻求援助
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你可以求助于集团工会，请求帮助
建议还是协商解决吧 -
你好，最好协商解决，也可以要求工会协助调解。
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建议与单位协商。
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您好！可以搜集单位存在过错的证据然后通过去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁的方式维护自己的合法权利。
追问：恩，谢谢！我想想的他们有啥错~如果工会也解决不了那就只能这样了~~~ -
建议您还是跟公司好好沟通协商解决。
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您好，与单位协商解决。
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和单位协议解决
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