单位因为分配要求我去出差，我两次因为家庭原因拒绝，用人单位单方面开除我 单位因为分配要求我去出差，我两次因为家庭原因拒绝，用人单位单方面开除我，我能拿到赔偿吗？而用单位几年的工资（除去个人保险）低于当地最低工资标准，这个也能申请劳动仲裁吧。并且我在此单位工资十五年，除了第一年签过三年劳动合同，以后再也没签劳动合同，在国家实行带薪年假开始，就从来没有享受过年假，应该也能申请劳动仲裁吧。