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请问用人单位是否可以因为员工拒绝加班而单方面解雇员工

请问用人单位是否可以因为员工拒绝加班而单方面解雇员工 事主与现在的用人单位签定的劳动合同上写明工作时间8小时,但正式工作后用人单位却常常要求加班,每天加班时间超过7小时,因为事主身体原因工作一段时间后拒绝加班,由此用人单位威逼员工自动申请辞工,原因是因为事主不加班而带动其他员工不加班,员工不想辞工,请问若用人单位强行单方面辞工那该怎么办?
问题状态:已过期
提问人:jpp1235(广东-东莞)
提问时间:2011-11-25 01:24
已有5位律师回答了该问题
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