张亮律师 VIP2013-01-20 16:22

需要鉴定伤残等级才能确定。

 吴健弘律师 VIP2013-01-20 19:31

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

要做鉴定

先别辞职，等工伤认定和劳动能力鉴定出来之后看情况决定。

工伤期间，待遇不变。

可以享受工伤待遇。

按照之前的平均工资发放

你可以要求适当赔偿。

工伤认定。认定为工伤后按照工伤条例享受待遇