是否需要给予补偿 公司一名员工，10月30日入职，公司一直未与之签订劳动合同，前日，老板通知我解雇他，并且立刻离职，他要求公司给予一个月的工资补偿，并要求签名11月12与人包括1月的工资按照双倍支付，可是老板不同意，他说要告到劳动局，请问我该如何处理，我是负责人事的，谢谢。