在一家公司总共工作了四个月，因为是朋友介绍的工作，入职前通过微信跟老板协商两个月转正 在一家公司总共工作了四个月，因为是朋友介绍的工作，入职前通过微信跟老板协商两个月转正，试用期无责任7000，转正9500，其中25%是绩效考核，入职时只有填写了一张入职报告单，而在工作了两个月后老板没有声明是否转正，又过了一个月，因为家里人住院，经常请假照顾，到最后回来上班的时候，老板在私下聊天时还在询问接下去的工作情况，到了晚上夜里突然发信息说跟股东协商了一下，要撤掉我的岗位，我想请问，在全程没有签订任何合同，没有缴纳医社保，在临近春节放假期间被无故辞退，是否可以申请仲裁，可以得到哪些应有的赔偿呢