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劳动纠纷

公司怀疑我损害公司利益,辞退我,未签劳动合同,押了半个月的工资,现在辞退我不还押金,我该怎么办?

公司怀疑我损害公司利益,辞退我,未签劳动合同,押了半个月的工资,现在辞退我不还押金,我该怎么办? 我在一个只有十几人的广告公司上班四月,因为是小公司,并未签过什么合同,也没有交过五险一金,现在公司怀疑我损害公司利益(实际就是我和一个客户关系很好,公司说我在客户面前损害了公司的形象)。现在把我辞退,但一直有押半个月的工资,现在公司说要用这个押金来赔偿所谓公司的损失,公司这样合法吗?事实我并未做过任何对公司不利的事,我想拿回我的押金,我该怎么办?
问题状态:已解决
提问人:anin(天津-南开区)
提问时间:2013-01-19 17:09
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