员工讨要周六工加班资，是否合理 员工在私营企业工作一年多了，入职时约定每周一至周六工作6天，合同约定了工资金额，当时合同未注明工资的构成，合同中的工资中包括周六工资为后添加上的，未从新补签合同，合同一试两份原件都在单位保管，合同一直没发放员工手中，员工近日提出辞职并要求企业支付工作期间周六工作的加班工资。现合同添加了包括周六的加班工资，员工提出有人证证明周六工资为后添加的。合同辞职时发给员工的。
 
请问，劳动合同中的工资可以包括周六加班工资吗？如果员工讨要周六工资，是否合理！