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公司未经员工同意，在没有生产的情况下，为了连续休息，将周二到
公司未经员工同意，在没有生产的情况下，为了连续休息，将周二到 公司未经员工同意，在没有生产的情况下，为了连续休息，将周二到周五四天的时间窜到生产旺季的时候的周六或者周日上班，这合理吗？
问题状态：已过期
提问人：刘苗（吉林－延边）
提问时间：2018-12-11 15:00
提问人：刘苗（吉林－延边）
提问时间：2018-12-11 15:00
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法定节假日工作，应当安排补休，否则应当加倍支付工资。
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