劳动纠纷
辞职能不能得到相应的补偿？
辞职能不能得到相应的补偿？ 我在单位工作了四年，在半个月前我向单位提出了过年以后就辞职的想法，可是事情提出以后，老板就老是找我的不舒服，我现在还在正常上班。我想请问一下，这种情况的话，我辞职后能不能享受到劳动法上写的补偿呢？
问题状态：已解决
提问人：yaonvm……（安徽－宣城）
提问时间：2013-01-11 08:59
提问人：yaonvm……（安徽－宣城）
提问时间：2013-01-11 08:59
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你主动辞职，没有补偿，建议你与单位协商一致解除劳动合同
已有6位律师回答了该问题
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你好，劳动者辞职，单位不支付经济补偿金
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你能得到补偿的
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如果单位违反劳动法，你提出辞职，单位应当补偿你。
追问：我就是因为单位给的劳动报酬太低想跳槽才辞职的，这样的话能申请享受补偿么？ -
单位存在过错的情况下， 离职单位应当支付经济补偿金。
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一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
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