单位在我没有造成公司重大损失，没有严重违纪，也无泄密可能的情况下，提前一天通知到我说要终止劳动合同 单位在我没有造成公司重大损失，没有严重违纪，也无泄密可能的情况下，提前一天通知到我说要终止劳动合同。理由说已经开会提前说过月底要裁员了，公司没有盈利，我又工作消极，上班时间看视频，但是我们是网络公司，上网找视频做资料是常有的事情。现在不肯给我写辞退证明，要么自己写离职证明，不然就要降职降薪，也没有赔偿。在职期间没有交过保险，工资也是通过微信发放。请问我应该通过劳动法哪几条维护个人权益？