法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
请问有没有法律效力,是否合法。
请问有没有法律效力,是否合法。 合同未到期提出离职者,离职当月只发放天津市政府规定的最低标准工资1310元,剩余工资作为违约金扣除。这是公司员工合同未到期管理规定。
问题状态:
已过期
提问人:home66……(北京)
提问时间:2013-01-10 19:22
已有
3
位律师回答了该问题
李建成律师
2013-01-10 19:25
合法的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2013-01-10 19:36
公司违法
电话咨询
在线咨询
李同红律师
2013-01-10 22:00
若正常离职,则公司违法
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问,公司的费用报销单附上发票,并经领导签字后是否就具有法律效力了?
3个回复
父母签署了房屋馈赠书按手印,但母亲未签字,请问是否具有法律效力
3个回复
我在一间工厂里做学徒,我签了一份培训协议,请问这份协议有没有法律效力吗?
1个回复
请问私人签订的合法合同期满了. 没有继续续签、那原来的合同还有法律效力吗?
1个回复
请问个人独资企业能设股东会吗? 提供的股东会决议有没有法律效力?
1个回复
试用期内公司让签订补充协议书,请问是否具有法律效力?
3个回复
非访3次被劳教,请问有何法律依据,是否合法?
1个回复
请问这样手写的借条有没有法律效力
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点