建议首先与用人单位协商赔偿，协商不成的，可以启动劳动仲裁程序。

是工伤伤残的，在职期间也有权要求一次性伤残补助金，也得依法才能解除，不然属于违法辞退，你有权要求继续上班或拿赔偿金。
你同意不上班的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。