毕丽荣律师 VIP2013-01-10 10:34

按伤残鉴定等级要求补偿

申请伤残鉴定，有伤残。

1、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，
2、属于工伤：申请人提出工伤认定申请应当填写（一式二份，由劳动保障部门提供），并提供下列材料：

　　一、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；

　　二、医疗机构出具的受伤后诊断证明（注明伤害的诊断时间）和初次诊疗资料或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

　　三、用人单位营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明；

　　四、其他劳动者的证言；

需要到专业机构做鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。
如需要更多帮助，可以来电

假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。      在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。      切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。       医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

确定劳动关系，认定工伤，评残，依法享受工伤待遇。