劳动纠纷
属于医院的劳务外包，上个月中旬离职，离职前一个月提交辞职报告
属于医院的劳务外包，上个月中旬离职，离职前一个月提交辞职报告 属于医院的劳务外包，上个月中旬离职，离职前一个月提交辞职报告，离职时公司说只要医院报的考勤正常，工资奖金正常，15号发工资无故扣了季度奖2700元，打电话给医院，医院说考勤正常，但是因为公司法务部比较厉害，以前也发生过这种事情，说是不了了之，有机会讨回嘛
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-11-18 17:13
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2018-11-18 17:13
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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可以劳动仲裁的
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你好，协商不成可以起诉处理。
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