上个月21号打了了辞职报告，本月三号应聘的新单位让上岗，和单位提出离职 说让再干一个星期 上个月21号打了了辞职报告，本月三号应聘的新单位让上岗，和单位提出离职 说让再干一个星期，但是，上个月这全部工资和这个月十天的工资压一年合法么？签合同的时候也没说 还有就是每个月压500块钱压半年也就是3000块钱，说干满3年就给发这3000干不满就没有，招聘的时候也没有说这个，发工资的时候发现工资不对，去找领导才被告知，有什么办法能解决么