劳动纠纷
厂里扣发工资
厂里扣发工资 我11月初感觉身体不好，向车间主任提出辞职，但没有批准，12月初去医院检查怀孕了，我便不想上班了，但是车间科长说必须提前一个月写辞职报告，否则就扣半个月的工资。我说我之前要辞职呢，可主任没给批。但是科长却说不行，不提前一个月就得扣工资。11月份经常放假，我总共上了16天班，结果一分钱都没给我，我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：huapin……（山东－枣庄）
提问时间：2013-01-04 17:22
提问人：huapin……（山东－枣庄）
提问时间：2013-01-04 17:22
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1、员工怀孕期间，用人单位不得擅自解除与劳动者劳动关系，但是员工自动提出除外。
2、员工辞职的，用人单位不得擅自克扣员工工资。
3、若你选择提出解除合同，单位必须一次性足额支付剩余工资。否则，你可选择向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
已有2位律师回答了该问题
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你好，你已经怀孕公司不能和你解除劳动合同
追问：科长说让我继续上班就不扣工资，但我已怀孕不能上班，工资该怎么才能要回来回答：你可以请假休息，单位需要支付工资给你
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