劳动合同到期已一月，公司未给员工办理离职手续，员工可以要求误工费吗 合同到期，湖州分公司不开了，要求我们员工若续签合同，则去杭州上班。其分公司未提前一月将此事告知员工，只是在合同前3天才发了意向书给员工。距离合同到期的时间已经过了一个月了，但该分公司至今未把失业证等证件和员工交接，导致员工这一个月不能找工作。
请问员工可以向该分公司要求支付这一个月的误工费吗？