劳动纠纷
如果没有填写考核表是否可以按试用期时间提前三天提出离职申请
如果没有填写考核表是否可以按试用期时间提前三天提出离职申请 因为实际工作与面试时所说每天上8小时班不符，而且没有加班费用，或者是加班费没有按1.5倍计算，是否可以提出申请，但是实际时间已过试用期，但是没有填写考核表是否可以按试用期时间提前三天提出离职申请？？
问题状态：已过期
提问人：shumoy……（广东－中山）
提问时间：2012-12-31 17:04
提问人：shumoy……（广东－中山）
提问时间：2012-12-31 17:04
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已经转正，属于合同期，但可以随时提出解除合同。
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