劳动纠纷
试用期没有提前三天发离职申请，是先走了再发的
试用期没有提前三天发离职申请，是先走了再发的 试用期没有提前三天发离职申请，是先走了再发的，有什么后果？
问题状态：已过期
提问人：187119……（江西－上饶）
提问时间：2012-07-15 18:55
提问人：187119……（江西－上饶）
提问时间：2012-07-15 18:55
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公司可依法要求赔偿因此受到的损失。
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