有劳动合同负责人有签字无盖章，但现负责人离职。公司以各种理由拖延付款时间和扣除一部分费用。 受公司原负责人委托他人跟公司有签2笔劳务合同，合同上注明2018年6月份完成设计图面后一次付款，且有负责人签字但无公司盖章（也有公司邮件往来）。在6月份至10份之间一直拖延付款时间，其间并没有说设计的产品有问题（但并未提出证据只是口头说明），直到现在公司以原负责人离职和公司客户暂未收到客户确认货款为由，要扣掉一部分金额才同意付款或是等到客户确认付款后才会结清。因我是中间人，现是否直接去当地劳动仲裁去申请。可否在额外申请其间延误时间所产生的额外费用。