工作不满一年未签订劳动合同怎么要求赔偿

合同纠纷

工作不满一年未签订劳动合同怎么要求赔偿

工作不满一年未签订劳动合同怎么要求赔偿在杭州某单位工作10个月现在在职一直未签订劳动合同怎么申请双倍工资赔偿？

问题状态：已过期
提问人：夏双双87（浙江－杭州）
提问时间：2012-12-31 15:59

已有8位律师回答了该问题

吴健弘律师 VIP2013-01-01 06:56

申请仲裁维权。

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110网律师2012-12-31 16:00

收集入职信息，去劳动仲裁委申请仲裁。

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追问：请问需要哪些信息啊？我们没有工资单的只是按月汇到卡上也没有工作牌

回答：可以去银行打印汇款单。是转账还是现金汇款。考勤信息或者工资显示，或者社保等等。要证明你的入职时间。

追问：光有考勤信息可以吗？

回答：有公司人员签字或者公司盖章可以。
110网律师2012-12-31 16:49

可以有多种证据。

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杨冬梅律师2012-12-31 19:32

区劳动部门申请仲裁。先收集证据。

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110网律师2012-12-31 20:15

你好，针对你这种情况，只要你有证据证明你是在该单位上班就可以能过劳动仲裁获取双倍工资。具体操作建议找我们专业律师为你指点。

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110网律师2013-01-03 19:34

申请劳动仲裁，可来电

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110网律师2013-01-04 16:42

搜集证据申请劳动仲裁。

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朱新娟律师2013-01-05 20:22

可以直接委托律师，收集证据进行劳动仲裁，具体可以来电咨询

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