2016年11月我入职一家公司，至今没有签合同，没有买社保，今年还拖欠了5个月工资

合同纠纷

2016年11月我入职一家公司，至今没有签合同，没有买社保，今年还拖欠了5个月工资 2016年11月我入职一家公司，至今没有签合同，没有买社保，今年还拖欠了5个月工资，怎么办？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（甘肃－庆阳）
提问时间：2018-10-19 08:36

已有9位律师回答了该问题

杨培栋律师 VIP2018-10-19 11:16

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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张鸿律师 VIP2018-10-19 11:23

可以要求签订合同，要是不签合同，可以申请仲裁要求两倍工资。

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张静律师2018-10-19 08:43

建议申请劳动仲裁

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李滨律师2018-10-19 08:58

申请劳动仲裁维权

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余宝美律师2018-10-19 09:29

未签劳动合同，你可以向公司主张入职后第二个月至入职满一年期间的双倍工资差额；以公司没给你买社保、拖欠工资为由提出解除劳动关系可以同时向公司主张经济补偿金，按照工作年限每满一年支付一个月的工资。自己去申请劳动仲裁，或者委托律师去

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陈晓云律师2018-10-19 14:19

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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杨琪律师2018-10-19 15:14

你好，向劳动局投诉

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李晓玲律师2018-10-19 15:21

建议申请劳动仲裁

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超级账号5律师2018-10-19 17:20

你好，关于合同，可以要求签订合同，并申请仲裁要求支付两倍工资。对于工资，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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