企业改制
请求律师邦忙解答。
请求律师邦忙解答。 20年前我来到浙江温州一企业打工，一干20多年，一直在现在企搞做管理，最近企业无理由要辞退我，请问这样按劳动法企业应做何赔偿。
问题状态：已过期
提问人：蔡其站（浙江－温州）
提问时间：2012-12-30 09:21
提问人：蔡其站（浙江－温州）
提问时间：2012-12-30 09:21
已有9位律师回答了该问题
-
申请仲裁维权。
-
先收集劳动关系存在而定证据
-
你可以要求企业支付经济补偿金。
-
企业单方面解除劳动关系，应向劳动者支付经济补偿金
-
申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿金。
-
你好：申请劳动仲裁解决
-
申请劳动仲裁。要求双倍的经济补偿金。
-
无理由辞退，属于非法解除劳动合同，单位需双倍支付从入职之日开始，每满一年一个月工资的赔偿金。
-
可以要求企业支付不超过24个月本人工资的经济补偿金.
咨询专业律师
相关咨询
- 请求律师解答工资问题 5个回复
- 现在还没有积分但请求好心律师帮解答万分的感谢！！！ 1个回复
- 请求专业律师帮忙解答困惑 10个回复
- 请求律师们的解答，谢谢! 8个回复
- 请求律师帮我解答 3个回复
- 请求专业律师给予详细解答 15个回复
- 请求专业律师给予详细解答 9个回复
- 关于店面合同问题的纠纷，请求专业律师帮忙解答，多谢了！ 6个回复
