劳动纠纷，寻求帮助 我母亲在一家台资企业做普工近5年，公司规定吃工作餐扣工资，一天基本工作13小时，公司说工资按照计件方式计算，没有加班费（包括周六周日以及国家法定假日），另外也没有年休假。最近因为身体不适，打算辞职。对于公司的做法，非常不满。
想资讯，公司这种做法是否违法，我母亲有没有可能通过法律手段为自己讨回正当权益？怎样做？谢谢！