请问由于公司业务整顿，把我休假按国家最低标准给我工资（低于我工资条上基本工资） 请问由于公司业务整顿，把我休假按国家最低标准给我工资（低于我工资条上基本工资）。后来发现我的岗位安排其他员工了（合同签过，公司没给我们合同保存，有可能过期了），公司是不是涉嫌把我变相开除了？可以维权吗？