原公司被收购,要求我填写自愿解除原公司合同,再签新公司合同 A公司:现工作的公司
B公司:属C公司的子公司
C公司: C公司把A公司收购,并把A公司所有人员安排到B公司下


我在原公司A工作5年多,现在A公司被C公司收购,我的合同还没有到期,但是A公司要求我们与公司签定自愿解除劳动合同,然后再让我们签定B公司的新合同(A公司的工龄给予延续)
1.由于新公司的不确定性,我在A公司合同到期是否可以拿到经济补偿金?
2.如果公司执意不让买断工龄,延续我们的工龄,让我们去C公司工作,请问我是否可以不签新合同,继续履行A公司的合同?