没签约，老板拖欠三个月工资通过劳动仲裁的话怎么就解决 我在一家房地产开发公司从事置业顾问七个月，没签合同，没上保险，后因售楼部搬迁合并，我们七个销售被辞，总共拖欠我们三个月工资加提成，在职的时候就没发工资，我们离职一个月后去找过公司，说是下月十五号发工资，十五号之后我们打电话就以各种理由推脱，又过了十天我们再去公司找见不到人，打电话就是往后拖，还要扣这扣那的，我们只能通过劳动局来解决了，去找劳动监察，她们让我们找劳动仲裁，我们该怎么办