15天婚假公司要说补扣我的奖金
可以到劳动局申请劳动仲裁!
单位的做法不合法,你可以到劳动局申请劳动仲裁!
你好: 这需要考虑是什么性质的奖金,如果是全勤奖,由于婚假属于正常出勤,单位无权扣发,如果是绩效奖的话,由于你没有实际提供劳动,没有绩效,对方可以扣发。
你好,如果是绩效奖的话,由于你没有实际提供劳动,没有绩效,对方是可以扣发的。
直接到劳动局申请劳动仲裁。