劳动纠纷
没有跟员工签合同 社保口头说的每个月给200 跟基本工资写在一起（工资+社保）
没有跟员工签合同 社保口头说的每个月给200 跟基本工资写在一起（工资+社保） 没有跟员工签合同 社保口头说的每个月给200 跟基本工资写在一起（工资+社保）
我这里有一些员工去申请了劳动仲裁 要求赔赏
1. 经济补偿 每满一年支付一个月工资的标准
2. 没有签合同 要求11个月的基本工资
3. 没有交社保，要求补缴社保
4. 未休年休假工资 每年按5天计算
5. 失业保险
这些都要赔偿吗 可以不赔或者少陪吗
我这里有一些员工去申请了劳动仲裁 要求赔赏
1. 经济补偿 每满一年支付一个月工资的标准
2. 没有签合同 要求11个月的基本工资
3. 没有交社保，要求补缴社保
4. 未休年休假工资 每年按5天计算
5. 失业保险
这些都要赔偿吗 可以不赔或者少陪吗
问题状态：已过期
提问人：s63344……（河北－廊坊）
提问时间：2012-12-24 12:08
提问人：s63344……（河北－廊坊）
提问时间：2012-12-24 12:08
已有2位律师回答了该问题
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基本都要赔偿
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一般都要求赔偿
咨询专业律师
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