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 劳动纠纷

六个月后未签合同并解雇,如何维权?

六个月后未签合同并解雇,如何维权? 您好!
    我今年6月毕业,经过笔试面试被一机关部门聘用(编制外),录用时承诺(没有正式书面协议)3个月试用期满后与政府下属某公司签订劳动合同并缴纳五险一金。然而6个月后仍未与我签订合同,且于工作6个月零3天时将我辞退,没有任何补偿,也未缴纳保险。
    对于这种情况我该如何维权?
    我要求3个月试用期后的3个月按照双倍工资赔付,此外再多支付一个月工资并补交保险,是否合理?
    谢谢!
问题状态:已过期
提问人:121320……(江苏-南京)
提问时间:2012-12-22 17:51
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