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一个月迟到5次可以算做严重违反公司规章制度吗，公司以这个为理
一个月迟到5次可以算做严重违反公司规章制度吗，公司以这个为理 一个月迟到5次可以算做严重违反公司规章制度吗，公司以这个为理由开除我合理？
问题状态：已过期
提问人：Arlena（上海－浦东新区）
提问时间：2018-09-06 21:42
提问人：Arlena（上海－浦东新区）
提问时间：2018-09-06 21:42
已有6位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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要看公司的规章制度如何规定的。
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具体要看单位规章制度是否这样规定了
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不合理 向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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建议自己去看员工手册和公司规章制度。
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看公司规章制度是如何规定的。
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