民事
保安公司收取工作服的押金，合理吗？
保安公司收取工作服的押金，合理吗？ 我通过劳务派遣公司将要进入保安公司，但在劳动合同书上约定：我须交纳押金600元作为服装的押金。若我提出辞职或因我的过错被辞退，将不予退还押金；除此之外，解除劳动合同，予以退还押金。请问这合理合法吗
问题状态：已解决
提问人：songai……（上海）
提问时间：2012-12-20 21:37
提问人：songai……（上海）
提问时间：2012-12-20 21:37
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不合理，该做法违反劳动合同法的规定。
已有6位律师回答了该问题
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入职收取押金不符合劳动法。
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不合法
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不合法,你可以到劳动监察投诉!
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你好，公司的做法违反劳动合同法，你们可以到劳动监察部门投诉
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收取押金违法。
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