经济仲裁
企业随意克扣员工工资，员工该如何维权
企业随意克扣员工工资，员工该如何维权 我是上海宅急送快运有限公司离职员工，离职后七月份工资只发了我近一半，另一半被无故克扣了，询问公司和营业厅经理均无法回答，并且我们上班全年无休，无加班费无正常休息时间，请问我该如何追回被任意克扣掉的辛苦钱？注：七月份发了2635元钱的工资，正常工资标准在4500至6000元之间
问题状态：已过期
提问人：liuyon……（上海）
提问时间：2018-09-01 11:07
提问人：liuyon……（上海）
提问时间：2018-09-01 11:07
已有5位律师回答了该问题
-
申请劳动仲裁追讨
-
可以申请劳动仲裁维权。
-
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
-
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
-
申请劳动仲裁追讨
咨询专业律师
相关咨询
- 公司随意更改，克扣，拖欠员工提成工资，如何维权？ 2个回复
- 克扣员工工资该如何维权 5个回复
- 企业以开会形式随意克扣员工工资及正常休息时间 0个回复
- 企业随意克扣员工绩效工资 0个回复
- 餐厅随意更改员工工资和休息假期我该如何维权 0个回复
- 企业规定试用期不满一周不发工资是否合法？员工如何维权？ 1个回复
- 企业老板未为员工购买相关保险，且克扣员工工资。 5个回复
- 企业3个月未发工资，员工提出辞职，企业需不需要补偿，如何补偿 4个回复
